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根據刑事訴訟法第八十二條規定，該條款主要是關于對于被告人在公職人員范圍內濫用職權、玩忽職守等行為的規定。具體根據該法條，如果一個公職人員，即一名承擔國家機關或者國有公司、企業、事業單位工作的人員，利用自己的職權地位濫用職權或者故意玩忽職守，導致嚴重后果的，就構成犯罪。

1、這種行為實質上涉及了對公共權力的濫用和對公共利益的侵犯，因此被視為一種嚴重的違法犯罪行為公職人員是承擔著特殊的社會責任和公共使命的人群，他們的一舉一動都可能影響到社會的穩定和秩序，因此對他們的行為進行嚴格的監督和約束是非常必要的。

2、濫用職權、玩忽職守往往會給社會帶來嚴重的后果，比如可能導致公共財產的浪費、社會資源的浪費、公共服務的不公平分配等問題而這些問題常常會引起社會的不滿和對公共組織的質疑，從而損害社會的公正與公平，破壞社會的和諧與穩定。

因此，對于濫用職權、玩忽職守等行為，法律應當給予嚴懲。同時，我們也應該認識到，公職人員作為社會的中堅力量，他們的行為不僅關乎自身的聲譽和形象，更關乎社會的正常運行和發展。因此，公職人員應當時刻牢記自己的責任和使命，恪盡職守，維護公共利益，推動社會的發展進步。

根據刑事訴訟法第八十二條規定的濫用職權、玩忽職守罪名，應當引起我們的高度重視和關注。只有加強對公職人員的監督和管理，才能有效防止這類違法犯罪行為的發生，維護社會的正常秩序和公共利益。希望通過我們的共同努力，建設一個更加公正、公平、和諧的社會。